PENGARUH PENGEMBANGAN MODEL DIKLAT KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA TENANT MELALUI PENILAIAN TANGGUH DAN MANDIRI Studi kasus mitrabinaan

Main Article Content

Mudji arto Aliaras Wahid

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini salah satunya adalah untuk menentukan model pembinaan yang tepat dalam menciptakan wirausaha baru di perguruan tinggi melalui Lembaga Kewirausahaan yang didalamnya terdapat Inkubator bisnis. Beberapa model inkubator bisnis berkembang di Indonesia khususnya di Perguruan Tinggi, sejalan dengan perkembangan kegiatan  ekonomi yang tercermin dalam kerjasama-kerjasama baik ditingkat regional maupun global, serta persaingan-persaingan yang ada ditingkat tersebut.   Urgensi dari penelitian yang dilakukan, disamping tujuan yang ingin dicapai,  juga sejalan dengan visi misi Universitas Esa Unggul yaitu Intellectual, Creativity & Entrepreneur, yang dijabarkan di dalam renstra penelitian dari Universitas Esa Unggul (2012 – 2017). Melalui kegiatan penelitian yang dilakukan, terdapat luaran-luaran yang mendukung visi misi Universitas serta tercapai renstra penelitian yang ditetapkan.


       Beberapa kegiatan penelitian dan pengabdian terdahulu yang dilakukan oleh team peneliti, merupakan dasar dalam penelitian ini  dan bagian dari peta jalan penelitian serta pengabdian yang tidak terpisahkannya. Populasi dan sampel dalam penelitian  ini diambil dari tenant Mahasiswa dan tenant UKM yang mengikuti pembinaan dalam Inkubator Universitas Esa Unggul.


Metode teknis pengumpulan data yang digunakan berupa; wawancara, daftar pertanyaan, ujian atau test, metode pengamatan melalui lembar pengamatan.Sedangkan metode alat analisis data yang digunakan; Metode korelasi dan regresi, analisis varian dan distribusi presentasi.Data penelitian didapat dari hasil pelatihan dan supervisi tenan mahasiswa dilokasi Usaha dan data sekunder dari Inkubator sebanyak 60 sampel penelitian.


          Luaran penelitian sejalan dengan visi-misi Universitas serta renstra penelitian perguruan tinggi tahun 2012 -2017 berupa; Model pendidikan berbasis kewirausahaan di Perguruan Tinggi, , Hak Kekayaan Intelektual dari model tersebut dan karya tulis dalam jurnal nasional

Article Details

How to Cite
ARTO, Mudji; WAHID, Aliaras. PENGARUH PENGEMBANGAN MODEL DIKLAT KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA TENANT MELALUI PENILAIAN TANGGUH DAN MANDIRI. Prosiding Seminar Nasional: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 298-327, oct. 2018. Available at: <http://conferences.uin-malang.ac.id/index.php/semnasfe/article/view/746>. Date accessed: 27 oct. 2020.
Section
Articles

References

A.Dale Timpe, 1988, The art science of business Management Performance, Kend Publishing. Inc, New York.
Arikunto, Suharsimi, 1998, Manajemen Penelitan Diknas, Rineka Cipta, Jakarta
Aernoudl, R. 2004,Incubators: Tool for Entrepreneurship? Small Business Economics
23: 127–135
Bank Indonesia, 2006, Laporan KajianInkubatorBisnis dalamRangka
PengembanganUMKM
Cooper, A.C.(1985),The role of incubator organizations in the founding of growth-
oriented firms, Journal of Business Venturing, 1: 75-8
Haiyang Zhang, 2011, Business Incubators in China: An Inquiry into the Variables
Associated with Incubatee SuccessVol.5,2011-7|May16,2011|economics-ejournal.ja.2011-7
Justin G. Longeneck ,2000, Small Business Management @ by South-Western College Publishing
M. Aykut Attar, 2015, Entrepreneurship, Knowledge, and the Industrial Revolution
Manaek Simamora, 2009,The Role of Technology Business Incubator in Development of
Technopereneur in Indonesia
Miner, John B. 1988, Organizational behavior Performance and Productivity, first Edition, copy right @ 1988 by Random House,
Mudjiarto & Aliaras Wahid. 2006, Membangun karakter dan kepribadian Kewirausahan, edisi pertama – Graha Ilmu, ISBN-10: 979-755-176-7
Mudjiarto & Aliaras Wahid. 2008, Motivasi dan Prestasi dalam karier Wirausaha, edisi pertama – UIEU University Press, ISBN 978-979-96164-8-7
Mudjiarto, 2014, Simonev Tangguh dan Mandiri, HaKi 067743
Mudjiarto, 2015, SimonaAplikasi Tangguh dan Mandiri, HaKi075664
Robert L. Craig, 2000,Editor and Chief, Training and Development Handbook, third edition, McGraw-Hill Book Company.
Simamora, Bilson, 2005, Analisis Multi Varian Pemasaran, Gramedia, Jakarta
Sutermeister, Robert A., People and productivity, New York: McGrawhill Book Comp., Inc., 1990
Tetsushi Sonobe, 2014,Foundation forAdvanced Studieson InternationalDevelopment andthe National GraduateInstitute for Policy Studies, Japan.
Vrom, Victor H., 1964, Work and Motivation,John Willy and Son, New York 1964
Walker, James W., 1992, Human Resource Strategi, Singapore: McGraw Hill (Wal)