REFORMASI ADMINISTRASI MELALUI STRATEGI REDISTRIBUSI PEGAWAI DALAM JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN DAN GURU DI KABUPATEN SUMEDANG

Main Article Content

Wisber Wiryanto

Abstract

Administrative reform was undertaken to address the problem of Indonesia's national development burden, caused by the uneven distribution of Civil Servants (PNS). They accumulate in the West; while in the Central or Eastern regions there is a shortage. Therefore, conducted research in Sumedang regency  in the second half of 2018, with the formulation of the problem how the distribution of civil servants in the functional position of health personnel and teachers in Sumedang regency? The purpose of the study was to formulate  the redistribution strategy in the regions. The study used qualitative descriptive method. Data collection is done through literature study. The result of data analysis shows the distribution of civil servant  in general the excess of employees, but in the functional position of health personnel and teachers in the study area is categorized less. Therefore, the region needs to undertake a civil servant redistribution strategy as an area of excessive civil servants and develop civil servant planning with a negative growth approach.

Article Details

How to Cite
WIRYANTO, Wisber. REFORMASI ADMINISTRASI MELALUI STRATEGI REDISTRIBUSI PEGAWAI DALAM JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN DAN GURU DI KABUPATEN SUMEDANG. Prosiding Seminar Nasional: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 1192-1208, oct. 2018. Available at: <http://conferences.uin-malang.ac.id/index.php/semnasfe/article/view/791>. Date accessed: 05 june 2020.
Section
Articles

References

Badan Pusat Statistik Kabupaten Sumedang (2015), Kabupaten Sumedang Dalam Angka Tahun 2015, Sumedang.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Sumedang (2014), Kabupaten Sumedang Dalam Angka 2014, Sumedang.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Sumedang (2014), Statistik Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2014, Sumedang.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Sumedang (2015), Statistik Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2015, Sumedang.
Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat (2017), Jawa Barat Dalam Angka 2017, Bandung.
Badan Pusat Statistik (2016), Statistik Keuangan Pemerintah Kabupaten/Kota 2014-2015 Buku I: Sumatera, Jawa, Jakarta.
Meldona (2009) Manajamen Sumber Daya Manusia: Perspektif Integratif. Malang: UIN Malang Press.
Sedarmayanti (2013)Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi dan Kepemimpinan Masa Depan: Mewujudkan Pelayanan Prima dan Kepemerintahan yang Baik. Bandung: Refika Aditama.
Thoha, M. (2014) Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Wiryanto, Wisber (2018) Strategi Redistribusi Pegawai dalam Jabatan Fungsional Guru dan Tenaga Kesehatan di Kabupaten Sumba Barat Daya. Proceeding pada Seminar Nasional Administrasi Publik, Universitas Sebelas Maret, Surakarta, 5 Juli 2018.
Peraturan Perundang-undangan
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara.
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2011 tentang Pedoman Perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil untuk Daerah.
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 37 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan Pegawai Negeri Sipil.
_¬______Nomor 19 Tahun 2011 tentang Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan Pegawai Negeri.
Website:
Hayati, DI (2014) Perencanaan Sumber Daya Aparatur: Studi Deskriptif tentang Sistem Perencanaan SDM Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Kediri. Jurnal Kebijakan dan Manajemen Publik, [online] Volume 2 (1).http://journal.unair.ac.id/download-fullpapers-kmp32eaf91ef6full.pdf) [Diunduh 20 Mei 2018].
KemenpanRB (2016) Pemerintah Redistribusi PNS di 58 Daerah Zona Merah.https://www.menpan.go.id/site/berita-terkini/pemerintah-redistribusi-58-daerah-kelebihan-pns [Diunduh 20 Mei 2018].
Mohammad, Y. (2016) Wilayah Zona Merah dengan belanja pegawai berlebih.https://beritagar.id/artikel/berita/wilayah-zona-merah-dengan-belanja-pegawai-berlebih\[Diunduh 20 Mei 2018].